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    住民税は「前年の1月1日~12月31日」の所得に応じて、翌年6月から翌々年5月まで課税されます。 そのため、産休・育休中で今は収入がなくても、前年にしっかり稼いでいた場合は住民税が発生するという仕組みです。
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    質問3:育休中に住民税を抑える方法はありますか? 育児休業期間中でも、iDeCo(個人型確定拠出年金)への加入、生命保険料控除、ふるさと納税といった制度を活用することで、住民税の負担を軽減できる可能性があります。
  • 育休中の住民税 | なびいく | 育児・子育てにお得な情報発信
    社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料)は育休中に免除されますが、住民税は免除制度がありません。 育休に入ってから「なぜ住民税の請求が来るの? 」と慌てないためにも、仕組みを事前に理解しておきましょう。 育休給付金は非課税。 給与がなければ課税なし 免除なし。 前年所得をもとに引き続き課税 📌 ポイント:住民税は免除されませんが、翌年以降は育休中の所得(給付金は非課税)をもとに計算されるため、 育休翌年の住民税は大幅に下がる ケースがほとんどです。 今年は払い続ける必要がありますが、翌年には楽になります。 住民税は「前年の所得をもとに計算して、翌年6月〜翌々年5月に支払う」という仕組みです。 そのため、今年育休に入っていても、 昨年働いて収入があった分の住民税が今年請求される のです。
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    この記事の要点 住民税は「前年1 1〜12 31の所得」に対して翌年6月から12か月で課税されます。 会社がとる3つのパターン 育休期間中の所得(育児休業給付金は非課税)は住民税の計算対象にならないため、復帰翌年の住民税は大幅に下がります。





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