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  • 二本生毕业困境：做不了精英，也不想回去底层，成了被忽视的群体_学历_就业_社会
    许多二本生来自农村或教育资源相对匮乏的地区，他们的每一步成长都凝聚着家庭的希望与汗水。 在同龄人大多选择早早步入社会或继续务农时，他们能够考上大学，尤其是本科，已经是家族中的荣耀。 然而，这份荣耀的背后，却是更加沉重的负担。 他们深知自己肩负的不仅是个人的前途，更是整个家庭的希望。 但现实是残酷的，二本学历在如今的就业市场上并不具备太强的竞争力。 他们发现，即便拼尽全力，也很难通过公务员、事业编或考研等途径实现阶层的跨越。 相反，他们往往成为了学历内卷的牺牲品，不仅无法改变原生家庭的命运，反而可能因为找不到理想的工作而陷入更深的困境。 在社会的聚光灯下，我们总是习惯于关注那些一飞冲天的天之骄子，或是对社会底层报以同情与帮助。
  • 高不成低不就的二本生，就业“夹心饼”，二本生为何就业难? - 知乎
    每年的毕业季就是失业季，这就是对大学生毕业最真实的写照，其实原因很多，总的来说是岗位供给小于需求，才会有大量毕业生就业难的现象。 一、二本大学毕业生难以就业的原因 1、本身能力不足 与985、211这些双一…
  • 二本学生就业路在何方？_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
    二本院校某种程度上与独立学院相似，处于不高不就的尴尬状态，科研不及双一流学生，实践不如职业教育学生，“什么都学，什么都学不精”使得他们在就业时面临更大的困境。 Quote：他们甚至有意无意地转过头去，从不直面大学毕业的起跑线上，同样年轻的躯体去向却千差万别的现实。 他们认定个人奋斗，自动剥离个体与时代的关联，在原子化、碎片化的具体语境中，个体与时代之间的关系，被轻易转移到了个体的机遇、命运和努力程度上，个体层面学生与命运的抗争，和整体层面学生无法与命运的抗争，两者构成了触目惊心的对比。
  • 二本的大学生有什么好的出路吗? - 知乎
    ” “太难了”“一无是处”“无人问津” 成了许多二本毕业生找工作的第一感受。 在学历内卷严重，大学生越来越普遍、研究生越来越多的当下， 二本大学文凭的应届生，找工作越来越困难，俨然成了当下求职市场中最艰难的群体。
  • 二本院校毕业生就业困境深度研究报告：学历歧视与出路探索
    这一现象直接导致就业市场竞争日益激烈，尤其是对于二本院校毕业生而言，面临着前所未有的就业压力。 本报告将深入探讨二本院校毕业生的就业现状、面临的挑战以及可能的解决途径，试图解答"二本院校毕业生真的没出路吗"这一问题。
  • 大学生就业难，为什么二本学生最难 - 36氪
    处在夹缝中的夹缝里，二本毕业生也是收获Offer比例最少的应届毕业生群体。 为什么呢？ 这些学生跟研究生相比，去不了对于技能要求非常高的高薪岗位，同时他们又不愿意去需求量很大的一些蓝领岗位。
  • 为什么二本生就业会这么难？_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
    作为中国普通高等教育体系中的底盘，在普遍就业难的大环境下，二本学生们的就业更是难上加难。 在根据2017年《中国大学生就业难人群画像报告》显示，最典型的求职难用户画像是在二本毕业、户籍地在三四线城市、在一二线城市求职的单身男性，足足有21%的人找工作非常困难。 最典型的求职难用户画像，是你吗？ 具体而言，除去南京审计学院、上海立信会计金融学院等个别就业率跻身百强的二本院校，大多数二本毕业生往往只能作为一本院校的补位进入就业市场，其就业率几乎依仗于行业的容纳量。 如果行业正处于红利期，需要大量的从业者，那二本学生也能分到一杯羹。
  • 高校毕业生“慢就业”现状、成因及对策建议_腾讯新闻
    近年来，我国结构性就业矛盾突出，成为就业领域的主要矛盾，其突出表现就是“就业难”与“招工难”并存，“有人没活干”、“有活没人干”。 其中“就业难”主要体现在部分高校毕业生因教育培训模式、专业设置与市场需求不匹配，导致就业难度加大和“慢就业”现象出现；同时，随着我国传统产业转型升级，新兴产业、先进制造业、现代服务业快速发展，对知识型、技能型人才的需求不断加大，而部分企业因为专业技能要求较高，或是薪资待遇偏低、地理位置偏僻等，出现了中高端人才“招工难”的现象，形成了“就业难”与“招工难”并存的结构性就业矛盾。 高校毕业生就业意愿较强，创业意愿不高。
  • 被忽视的“二本生”困境：在夹缝中生存，成不了精英，也落不回底层
    今年8月，天津一所二本院校2020届毕业生小张终于放弃了自己对“一定要找一份好工作”的坚持，在一家私企做起了销售。 “各方面都满意的工作实在是找不到，只能妥协了。 之前有段时间，我觉得自己的就业目标就是混口饭吃。 ” 小张说。 在就业压力和自身能力不足的夹缝中，像小张一样“妥协”的人不在少数，但由于选择了专业不对口的工作，很多人又会在就职后不久选择离职。 随着2020毕业季结束，2021届秋招已经到来，他们正面临着“双届叠加”压力。 除此之外，竞争来源还包括受疫情影响而辞职、离职的、有工作经验的人。 二本学生，成为了就业市场上的“夹心饼干”。 “作为二本学生，他们踏入校门，就无师自通地找准了自己的定位。
  • 二本学历拿不出手？二本学生找工作直呼太难了！|本科|康康|招聘|毕业生|应届生_网易订阅
    据智联招聘《2023大学生就业力调研报告》数据显示，普通二本院校毕业生在面试机会、offer进程方面均处于劣势，比例都是最低。 二本学历，在就业市场，是一个非常尴尬的存在。 但凡稍好一些的企业，招聘条件会以一本为起点，直接过滤掉二本学生的简历；而技术性强的公司，又更偏好于专业对口的技能型毕业生甚至专科生。 与“就业难”相对应的，是二本毕业生更低的薪资。 国内某招聘平台做过一项数据统计，“双一流”高校毕业生的期望薪资平均在8000-10000以上；相比之下，如果就读的是经济稍欠发达地区的二本大学，只敢期望5000月薪，甚至在有些二本学校，毕业生起薪低于3026元的占了一半。





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